Questo volantino doveva portare il
titolo: “Intesa Sanpaolo Provis – The Day After” e fare pendant col precedente
comunicato ed il suo contenuto. Il resto del volantino sarebbe stato questo…
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Senza
parole perché tra il prima e il dopo non ci sono state differenze; stessi
problemi, stesse perplessità, stessi timori. Anzi, se si vuole, forse va
pure peggio!
Ma questo comunicato non sarebbe
stato sufficiente perché per capire le mancanze e gli errori commessi nella
creazione e vita di Provis, i precedenti sarebbero stati più che adeguati.
Cosa non è mai emerso, e grida
vendetta, è lo sforzo, la dedizione, l’energia che stanno mettendo i colleghi
di Provis nel portare avanti questa baracca, fra disorganizzazioni, problemi e
limiti indescrivibili.
Una
vera squadra di serie A di calcio in mano forse ad un allenatore di tennis?
Quante volte abbiamo denunciato la
mancanza di un confronto operativo dell’azienda con chi il lavoro lo svolge
giorno per giorno; quante volte abbiamo denunciato, punto per punto, le
mancanze che si andavano accumulando?
Quante volte ci è stato chiesto di
pazientare fino al 1 ottobre 2015.
La
pazienza è finita, i problemi ed i disagi NO!
UNISIN Falcri – Silcea, che da
sempre ha avanzato dubbi e perplessità sul progetto Provis, auspica un
confronto, in tempi brevi, fra direzione e lavoratrici e lavoratori di Provis
al fine di far emergere con chiarezza tutti i problemi operativi ed
organizzativi presenti così che si possa intervenire efficacemente e
velocemente al fine di ripristinare condizioni di lavoro almeno sopportabili.
Perché si sa che anche la migliore
squadra di calcio non può resistere tutto il campionato in vetta alla
classifica se pure società e allenatore non girano nel senso giusto.
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Firenze, 20/10/2015 RSA
Unità Sindacale FALCRI – SILCEA (Mediocredito Italiano – Polo Firenze)
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