Ieri sera l'azienda ha presentato la piattaforma di discussione.
L'accordo proposto si svilupperà su due
livelli: il primo livello riguarderà le singole aziende, Mediocredito Italiano
e Mediofactoring, quindi passeremo ad un livello di Gruppo. Il tutto per
assorbire, senza particolari strappi a detta dell'azienda, gli esuberi
denunciati.
I criteri ordinatori dell'accordo saranno
l'obbligatorietà, per tutto il Gruppo Banca Intesa per i pensionabili AGO
(coloro che hanno già maturato i requisiti minimi per la pensione), la
volontarietà di accesso al Fondo Esuberi, la mobilità territoriale e
professionale SENZA demansionamento e/o riduzione dello stipendio ma con
riconversione/riqualificazione professionale finanziata mediante il Fondo di
Solidarietà e a questo punto della trattativa carico dei lavoratori; oltre alla
fruizione entro il presenta anno di tutte le ferie, straordinari riassorbiti
obbligatoriamente dalla banca ore e la fruizione immediata di tutte le giornate
di solidarietà obbligatoria già prevista dai precedenti accordi di Gruppo.
Questa mattina riprenderà la trattativa
punto per punto.
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