venerdì 11 luglio 2014

Pensieri e parol...acce! Episodio 10

2010 – 2014

Centro Leasing – Mediocredito Italiano
Una storia di PROGETTI e PROMESSE!

“Entreremo nel salotto buono della Finanza italiana!” Così rispondeva l’allora Direttore Generale di Centro Leasing alla mia ingenua domanda sul futuro della nostra azienda. Intendeva dire che non c’era che da esser felici delle fusioni e dei passaggi di proprietà in corso. Sicura sarebbe stata la nostra autonomia e professionalità, insomma, sicuro sarebbe stato il nostro futuro.
Da quella risposta, e negli anni a venire, siamo quindi diventati:
·         il Polo del Leasing in “coordinamento” con Leasint (entità autonome extra-captive e captive);
·         un tutt’uno con Leasint, “armonizzati” con l’altra società prodotto del Gruppo;
·         uniti a Leasint (specializzati nel recupero crediti per tutto il settore leasing del Gruppo)
·         fusi con Leasint e Neos Finance per la creazione di una sola società per il prodotto leasing del Gruppo;
·         fusi con Mediocredito Italiano la grande società valida al rilancio del nostro settore in crisi;
·         inclusi nel prodotto medio-credito in un'unica entità a gestione di tutto il settore.

MEDIOCREDITO ITALIANO SPA
(Centro Leasing – Leasint – Neos Finance – Centro Factoring – Mediofactoring – Agriventure)

E questo lungo percorso ha voluto dire per Centro Leasing la scomparsa di un marchio storico, di oltre i 2/3 dei propri dipendenti, una mensa in meno, scrivanie vuote, telefoni muti, ex colleghi sparsi per la Toscana assieme alle loro esperienze e professionalità, carichi di lavoro disorganizzati e un ambiente di lavoro sempre più pesante e difficile (vedi precedenti post e circolari).

Di tutti quei progetti, tranne ovviamente l’ultimo appena iniziato, non ne abbiamo più traccia, ma delle conseguenze successive la prova è tangibile! Ecco allora quale sarà la domanda concreta e principe che porrò il prossimo venerdì 18 luglio al nuovo Direttore Generale:
“Qual è il nostro Futuro?”


Poi chiederemo nello specifico, e la lista è evidentemente parziale e si sta ampliando grazie ai vostri contributi:
Valorizzazione della nostra professionalità?
Novoli?
Il nostro Fondo Pensione?
I carichi di lavoro?
Rinforzi?
Organizzazione?
Le auto aziendali dei colleghi commerciali?

Unità Sindacale – FALCRI SILCEA confida nell’inizio di un vero nuovo corso, che non sia l’ennesima “promessa”, ma un piano preciso di sviluppo per la nostra nuova azienda. Un progetto che nasca e cresca nel rispetto dei diritti e delle prerogative di tutti i lavoratori.

 
Firenze, 11/07/2014 RSA Unità Sindacale FALCRI – SILCEA (Mediocredito Italiano – Polo Firenze)

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