Acqua e Sale!

“Ma io sono con te ogni giorno, Perché di te ho bisogno, Non voglio di più!
Acqua e sale,
Mi fai bere, con un colpo mi trattieni il bicchiere.
Ma fai male,
Puoi godere, se mi vedi in un angolo ore ed ore.
Ore piene
Come un lago, che se piove un po' di meno è uno stagno
Vorrei dire...
Non conviene...
Sono io a pagare amore tutte le pene”

                                                                                                              (Mina – Celentano)

In queste ore sono ufficialmente iniziate le operazioni di trasferimento dei colleghi che ne hanno fatta richiesta in applicazione degli accordi siglati in merito alle procedure di licenziamento collettivo in Mediocredito italiano e Mediofactoring.

Unità Sindacale FALCRI – SILCEA non può che esprimere soddisfazione per il sostanziale rispetto delle tempistiche e modalità previste e per l’importante opportunità offerta ai colleghi desiderosi di intraprendere una nuova esperienza lavorativa all’interno del Gruppo.

D’altra parte non si può non esprimere anche una certa preoccupazione per i colleghi invece destinati a rimanere nella nostra azienda. Come già espresso in precedenti post, si moltiplicano le denuncia da parte di interi settori dell’azienda per l’enorme mole di lavoro addossato sui colleghi. I sistemi informatici che non aiutano e la generale disorganizzazione, oltre a chi vorrebbe pressare per aumentare la produttività, lasciano il Polo Firenze in una condizione di totale incapacità produttiva. IL CAOS si è già detto!

Mancanze strutturali che a breve potrebbero essere aggravate dall’uscita dei colleghi che rischiano di  rendere l’ambiente di lavoro difficile e quasi ingestibile se non grazie all’impegno quotidiano di tutti i colleghi che, nonostante le evidenti difficoltà sopra riportate, continuano nel loro costante lavoro quotidiano.

Unità Sindacale FALCRI – SILCEA continua la propria denuncia di tale condizione, e ora la preoccupazione legata all’ulteriore diminuzione di forza lavoro, nella speranza che la Direzione Aziendale intraprenda le opportune azioni organizzative tendenti a riportare le condizioni lavorative ad una situazione gestibile.

Tutto in attesa delle prossime ristrutturazioni già presentate dalla capo Gruppo e su cui continueremo la nostra opera di vigilanza e verifica affinché i lavoratori siano messi nella condizione di svolgere al meglio i propri compiti in un ambiante di lavoro sano e realmente produttivo.

25/03/2014                                                                        La segreteria